302 приказ медосмотрам приложение 3. Составляем направление на периодический медосмотр. Порядок проведения медосмотров

Стоимость справки: 1200 руб

Устроиться на работу– это полдела. Перед устройством и после, каждый год или два, нужно проходитьпрофмедоосмотр по приказу 302 н . Это является обаятельным мероприятием для всех государственных должностей, да и в коммерческих компаниях также требуется справка по приказу 302Н.

Справка для работы по приказу 302н купить

Сразу нужно быть готовым к тому, что комиссия очень обширная, и проходить ее придется долго. При самом удачном стечении обстоятельств она займет не меньше пяти рабочих дней. В перечень обязательных специалистов попадают:
  • Терапевт . Любая даже самая короткая медицинская комиссия начинается с этого доктора. Он же по итогу прохождения всех врачей и выдает справку 302Н .
  • Офтальмолог. Очень легко можно «посадить» зрение. Поэтому проходить окулиста нужно обязательно. Он либо пропишет очки, назначит лечение или даст рекомендации, как избежать ухудшения зрения в будущем.
  • Стоматолог . О здоровье полости рта нужно заботиться обязательно. Здоровые зубы – это не только красивая улыбка, но и отсутствие проблем с самочувствием.
  • Отоларинголог. У будущего работника все должно быть в порядке со слухом. Также доктор проверяет носовые пазухи и горло. Ведь гайморит сейчас стал угрожающей проблемой для большинства.
  • Невролог . У работника нервная система должна быть в порядке.
  • Дерматовенеролог. Проверяет на кожные проблемы, основные симптомы венерических заболеваний.
  • Психиатр. В большинстве случаев требуетсязаключение психоневрологического диспансера о том, что работник никогда не был там на учете. Но порой достаточно и консультации психиатра.
  • Нарколог . Работник не должен злоупотреблять алкоголем и тем более наркотиками. Поэтому свое заключение дает нарколог.
  • Хирург. Обязательно проверяют осанку. У многих с возрастом обнаруживаются проблемы с позвоночником. Важно не допустить прогрессирования заболеваний.

Помимо врачей, нужны еще и анализы. К обязательным обследованиям относят:

  • Все общие анализы.
  • Флюорография. Так как в стране фактически эпидемия туберкулеза, то снимок легких обязателен раз в год.
  • ЭКГ. Обязательно нужно проверять состояние сердца.
  • Иногда по усмотрению терапевта могут назначаться дополнительные анализы.

Как видно, обойти врачей придется немало. Принимают они в разное время, также до похода к ним, нужно сдать основные анализы. Тяжелее всего попасть к

    психологу и

    наркологу.

Как правило, они принимают очень малый отрезок времени, а очереди к ним порядочные, поэтому попасть очень трудно.

С даты своего первоначального издания сам приказ 302н о прохождении медосмотров никогда не изменялся и не дополнялся, но в 2013 и 2015 годах вносились изменения в его приложения.

По сравнению с первоначальной редакцией, в настоящее время внесены следующие изменения в приложения:

  • расширен список опасных и вредных производственных факторов, например:
    • в химические факторы добавлены сварочные аэрозоли с марганец- и кремнийсодержащими соединениями;
    • в биологических существенно расширено количество аллергенов, инфицированного материала и добавлены вирусы гепатитов В, С и СПИДа и т. д.;
    • в физических добавлен новый раздел ионизирующих излучений и повышенных гравитационных перегрузок и т. д.;
  • увеличилось количество врачей-специалистов, осуществляющих медосмотры (добавлены стоматологи, аллергологи, эндокринологи в разделы, где изначально их не было);
  • увеличилось количество дополнительных противопоказаний для трудовой деятельности в определенных условиях (например, в электромагнитных полях) и занятий определенными видами работ (например, для работ в удаленных географических районах и для работ со станками);
  • добавлен совершенно новый раздел веществ и соединений, объединенных химической структурой, вызывающих различного рода заболевания (раздел 1.2 химических факторов), а также существенно расширен список пестицидов (раздел 1.3.2).

Список контингента по приказу 302н

Контингент работников, которые, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н, должны направляться на медосмотр, формируется из перечня должностей и профессий, при трудоустройстве на которые сотрудники подлежат направлению на медосмотр.

На осмотр направляются все, кто занят:

  • во вредных и опасных условиях труда (химические производства, ионизирующие излучения и т. д., полный перечень факторов указан в Приложении № 1);
  • на определенного вида работах (на высоте, под водой, под землей и т. д., полный перечень указан в Приложении № 2).

Список контингента является обязательным документом и должен содержать:

  • наименования должностей и профессий, при трудоустройстве на которые проводятся обязательные и периодические медицинские осмотры в соответствии с действующим законодательством (Приложение № 2);
  • вредные и опасные условия труда (Приложение № 1). Необходимое пояснение: все условия труда определяются по итогам специальной оценки условий труда.

В связи с тем, что форма документа законодательно не утверждена, его можно сделать в виде списка, приказ 302н с изменением 2019 года о медосмотре это разрешает.

Вредные производственные факторы по профессиям

В каждой профессии есть свои вредные условия труда, однако 302 приказ Минздрава направление на медосмотр по профессиям как таковое не предусматривает. Зато он предусматривает наличие или отсутствие вредных и опасных производственных факторов, как, например, повышенный уровень электромагнитного излучения и пониженная физическая активность у оператора ЭВМ.

Согласно приказу 302н, вредными производственными факторами по профессиям являются:

  • химические;
  • биологические;
  • физические;
  • условия трудового процесса, связанные с выполнением работ в определенных условиях и с некоторыми веществами, которые могут причинить вред здоровью или повлечь гибель человека.

Наличие или отсутствие конкретных вредных условий труда определяется по итогам специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ. Исчерпывающие перечни вредных факторов изложены в Приложении № 1 к приказу 302н о прохождении медосмотров.

Поименный список работников по приказу 302н

Поименный список сотрудников по 302 приказу составляется каждый раз при направлении сотрудников на периодические медицинские осмотры.

Данный документ составляется на основании «Контингента...» (302н от 12.04.11 Минздравсоцразвития, направление на медосмотр) и включает в себя:

  1. Ф.И.О. сотрудника, его профессию или должность.
  2. Наименование вредного или опасного производственного фактора.
  3. Наименование структурного подразделения.

Как получить направление на медосмотр по форме 302н

Согласно норме, которую утвердил приказ 302н от 12.04.11 Минздравсоцразвития, направление на медосмотр выдается при собеседовании о трудоустройстве, при этом кандидат должен расписаться за получение направления в специальном журнале. Направление выдает сотрудник, осуществляющий документальное оформление приема и увольнения сотрудников.

В направлении по приказу 302н обязательно указывается:

  1. Наименование организации, выдавшей направление.
  2. Форма собственности и восьмизначный код экономической деятельности по ОКВЭД.
  3. Наименование медицинской организации, фактический адрес ее местонахождения и код по ОГРН.
  4. Вид медосмотра (предварительный или периодический).
  5. Ф.И.О. лица, поступающего или работающего сотрудника.
  6. Дата рождения лица, поступающего на работу (работника).
  7. Наименование структурного подразделения (при наличии), в котором будет занят кандидат на работу (или действующий сотрудник).
  8. Наименование должности (профессии) или вида деятельности.
  9. Вредные и опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным «Контингентом работников».

Направление подписывается работником, выдавшим направление, с указанием его должности, фамилии, инициалов.

Заключительный акт медосмотра

В соответствии с приказом 302н, медицинской организацией по факту завершения прохождения работниками периодического медосмотра совместно с представителями работодателя и Роспотребнадзора составляется заключительный акт по приказу 302н, в котором указывается:

  • дата составления;
  • наименование работодателя;
  • наименование медицинской организации;
  • процент охвата работников периодическим медицинским осмотром;
  • перечень впервые установленных хронических соматических заболеваний с указанием класса заболеваний;
  • результаты выполнения рекомендаций предыдущего заключительного акта;
  • рекомендации по реализации комплекса оздоровительных мероприятий;
  • списки работников, не завершивших, не проходивших периодический медицинский осмотр, а также тех, кому установлена стойкая степень утраты трудоспособности и другие показатели (полный список есть в пункте 43 порядка проведения предварительных медосмотров по приказу 302н).

Заключительный акт по 302 приказу утверждается председателем комиссии, который заверяет его печатью медицинской организации.

С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Приказ №302Н утвердил и ввел в действие три взаимодополняющих регламента

Одновременно были признаны утратившими силу и отменены следующие нормативные документы

  1. Приказ Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 14 марта 1996 г. N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" (по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96).
  2. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015).
  3. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677).
  4. Подпункты 11, 12 (за исключением подпунктов 12.2, 12.11, 12.12), 13 приложения N 2 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 29 сентября 1989 г. N 555 "О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств".

Приложение №1 К приказу МЗиСР РФ №302Н

Приложение №1 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и имеет следующее содержание:

  1. Непосредственно перечень вредных и (или) опасных производственных факторов по следующим разделам: химические факторы, биологические факторы, физические факторы, факторы трудового процесса.
  2. Периодичность медосмотров.
  3. Участие в медосмотрах врачей определённых специальностей (помимо обязательного списка врачей-специалистов).
  4. Объём лабораторных и функциональных исследований (помимо обязательного объёма исследований).
  5. Дополнительные медицинские противопоказания к работе, являющиеся дополнением к медицинским противопоказаниям (Приложение№3, раздел IV, п.48)

Обязательный объём обследования для всех категорий работников

Обязательный объём обследования работника, проходящего предварительный или периодический медицинский осмотр включает в себя:

  1. Осмотр врача-профпатолога, врача-терапевта, врача-психиатра, врача-психиатра-нарколога, врача-акушер-гинеколога (для женщин).
  2. При проведении предварительных и периодических медицинских осмотров всем обследуемым в обязательном порядке проводятся: клинический анализ крови (гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ); клинический анализ мочи (удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка); электрокардиография; цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях (прямая и правая боковая) легких; биохимический скрининг: содержание в сыворотке крови глюкозы, холестерина.
  3. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического (на флору) и цитологического (на атипичные клетки) исследования не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез.

Приложение №2 к приказу МЗиСР РФ №302Н

Приложения №2 к приказу 302н Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года представлено в виде таблицы и включает в себя:

Приложение 2 состоит из 27 пунктов, которые условно разделим на 3 группы и рассмотрим подробнее.

Пункт 27 состоит из 16 подпунктов в зависимости от категории наземных транспортных средств. Надо иметь ввиду, что использованная в приказе классификация транспортных средств принятая Госдумой РФ 19.10.2011г., ещё не введена в действие. Согласно новой классификации в России теперь появится 9 категорий и 6 подкатегорий транспортных средств (ранее было 5 категорий).

Категории транспортных средств (проект):
Подкатегория A1 мопед, скутер с объёмом двигателя менее 50 см куб
Категория А мотоцикл с объёмом двигателя более 50 см куб.
Подкатегория В1 мотоцикл с коляской с объёмом двигателя более 50 см куб.
Категория В легковой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
Подкатегория С1 грузовой автомобиль с полной массой до 3,5 т.
Категория С грузовой автомобиль с полной массой свыше 3,5 т.
Подкатегория Д1 микроавтобус с количеством мест до 9
Категория Д с числом мест свыше 9
Категория ВЕ легковой автомобиль с прицепом
Подкатегория С1Е грузовой автомобиль категории С1 с прицепом
Категория СЕ грузовой автомобиль категории С с прицепом
Подкатегория Д1Е микроавтобус категории Д1 с прицепом
Категория ДЕ автобус категории Д с прицепом
Категория Тm трамваи
Категория Tb троллейбусы

Приложение №3 к приказу МЗиСР РФ №302Н

Данное приложение определяет организацию и порядок проведения обязательных профосмотров: предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

В этом разделе приказа подробно пункт за пунктом рассмотрены основные вопросы, связанные с подготовкой и прохождением медицинских осмотров, необходимой документацией, особенностями оформления медицинских заключений и заключительных актов по результатам профосмотра и т.д. Инженерам по охране труда, менеджерам по кадрам и всем, кто по роду деятельности соприкасается с проведением профосмотров на предприятиях имеет смысл подробно изучить Приложение №3, рассматривая его, как нормативно-правовую базу для организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медосмотров (обследований) работников.

Необходимо обратить внимание на раздел 3 пункт 17, согласно которому работники до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Данное положение относится в том числе и к осмотрам водителей,т.о. водительская медицинская справка лицам до 21 года выдается сроком на 1 год.
В Приложении 3 разделе п.48 содержится список общих медицинских противопоказаний, на основании которых в совокупности с дополнительными медицинскими противопоказаниями врач-профпатолог решает вопрос о профпригодности работника к выполнению данного вида деятельности.

Вопросы проведения и организации медицинских осмотров регулируются Трудовым кодексом и приказом Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011. В этих нормативных актах, в частности, оговаривается, работники каких сфер занятости, с какой периодичностью и у каких врачей должны проходить осмотр в обязательном порядке.

Алгоритм организации медосмотра на предприятии

При организации мероприятий по проверке состояния здоровья сотрудников необходимо опираться на описанный в нормативных актах и выработанный на практике порядок действий. Он включает в себя следующие этапы:

  • составить список контингентов работников, обязанных пройти проверку;
  • отправить его в территориальное отделение Роспотребнадзора;
  • заключить договор с медицинским учреждением;
  • составить поименный список, график и определить сроки проведения мероприятия;
  • издать приказ о проведении профосмотра и ознакомить с ним персонал;
  • подготовить и выдать направление на периодический медицинский осмотр (бланк 302н);
  • собрать заключения с результатами осмотра;
  • получить заключительный акт из медучреждения.

Рассмотрим подробнее порядок составления приказа и направлений на профосмотр.

Требования к направлению

Хотя основанием является направление на периодический медицинский осмотр, бланк в унифицированной форме для этого документа не существует. Однако Приложение № 3 Приказа № 302н содержит рекомендации по его составлению. Согласно этой норме, бланк должен содержать следующие сведения:

  • название организации, форма собственности и ОКВЭД;
  • название и реквизиты медицинского учреждения;
  • тип медосмотра;
  • Ф.И.О. и дата рождения сотрудника;
  • подразделение, где он работает;
  • вид деятельности, специальность, стаж;
  • предыдущие специальности и стаж на них;
  • опасные и вредные производственные факторы.

За составление, подпись и передачу бумаги работнику отвечает уполномоченное лицо. Поэтому передача этого документа должна быть засвидетельствована подписью получателя. После того как документ оказывается у сотрудника, ответственность за прохождение медосмотра лежит на нем. После начала прохождения врачей направление передается в медицинское учреждение.

Образец направления на периодический медицинский осмотр

Приказ о направлении на периодический медосмотр

Предприятие также должно подготовить приказ о прохождении медосмотра. Обычно уполномоченным лицом за инициацию создания этого документа выступает сотрудник, ответственный за охрану труда. Приказ должен содержать следующие сведения:

  • наименование организации;
  • номер и дату документа;
  • ссылку на нормативные акты;
  • название и реквизиты медицинской организации, проводящей профосмотр;
  • график проведения проверки здоровья;
  • лицо, ответственное за это мероприятие;
  • список сотрудников, подлежащих осмотру врачей.

Ответственное лицо должно ознакомить сотрудников с текстом приказа под подпись.

Образец приказа о направлении на периодический медосмотр

Кто должен проходить медосмотр

Существующее законодательство гласит, что обязательные периодические медосмотры обязаны проходить специалисты, занятые:

  • на вредном и опасном производстве;
  • в общепите;
  • на высотных работах;
  • на транспорте;
  • в образовательных учреждениях;
  • в медицинских учреждениях;
  • на животноводческих предприятиях;
  • в парикмахерских;
  • в водоснабжении;
  • на фармацевтических предприятиях.

Также на профосмотр могут быть отправлены и любые другие специалисты, если это условие оговорено с работниками предприятия и закреплено в локальном нормативном акте. В обязательном порядке, вне зависимости от специальности, ежегодно проходят проверки лица, не достигшие 21 года. Остальные работники должны это делать не реже одного раза в год или два.

Справка 302н - документ, который необходим при принятии на работу, а также во время поступления в вузы на отдельные специальности. Далее нам предстоит выяснить, как и где взять соответствующую бумагу. Ведь без предварительной подготовки справиться с поставленной задачей проблематично. Форма 302н доставляет немало хлопот. Но на самом деле ее оформление отнимает минимум времени и сил.

Для чего нужна

В каких случаях может потребоваться справка 302н? Обычно для вузов и работы требуется форма 086/у. Но в некоторых ситуациях просят документ 302н.

Он нужен, как правило, при работе на любом вредном или опасном производстве. Например, при трудоустройстве в следующие сферы:

  • работа в карьерах или шахтах;
  • труд со сварочным оборудованием;
  • построение карьеры на Севере;
  • пребывание в местах повышенного шума.

Изучаемая бумага может потребоваться абитуриентам и студентам во время прохождения практики, а также при поступлении (крайне редко). Получить ее не составляет труда.

Где брать

Справку 302н оформить можно разными способами. Но в целом процесс будет одинаковым - сдача анализов, осмотр врачами и получение документа, указывающего на состояние здоровья гражданина.

На сегодняшний день изучаемая форма выдается:

  • любыми государственными бюджетными поликлиниками;
  • больницами с поликлиническими отделениями;
  • частными клиниками и лабораториями.

В действительности все проще, чем кажется. И при правильной подготовке справку 302н для поступления в вуз или для трудоустройства каждый сможет получить в кратчайшие сроки.

Не важно, куда именно обращается человек - в обычную поликлинику или в частный медицинский центр. Главное, что процесс будет одинаковым. Разница заключается только во времени, затраченном на получение документации, а также в стоимости оказания услуги.

Стоимость

Медицинская справка 302н, как мы уже выяснили, требует определенных затрат. Во сколько в среднем обойдется изготовление соответствующей выписки?

Можно пройти осмотр бесплатно или за символическую плату (около 1 200 рублей) в государственных поликлиниках. В данном случае комиссия установленной формы отнимает много времени. Зато траты минимальны.

В частных клиниках осмотр для формы 302н обойдется в пределах 2 500-5 000 рублей. Точная стоимость документа зависит от региона, в котором живет гражанин. Потратиться придется, зато всю комиссию можно пройти таким образом за несколько часов.

Специалисты

Справка 302н для поступления в вуз или для работы, как мы уже говорили, требует прохождения медицинской комиссии установленной формы. Каких врачей придется посетить гражданину?

Обычно к ним относят:

  • гинеколога (только для женщин);
  • терапевта;
  • хирурга;
  • невролога;
  • нарколога;
  • психиатра;
  • ЛОРа;
  • офтальмолога.

Женщинам после 40 лет придется дополнительно сходить к маммологу. Иначе изучаемую форму не выдадут. В некоторых случаях работодатель или вуз могут потребовать справки от кардиологов. Это нормальное явление.

Анализы

Образец справки 302н будет представлен позже. Для начала постараемся понять, какие анализы предстоит сдать перед получением изучаемой формы. Их не так уж и много.

Для оформления медицинского заключения для трудоустройства и поступления в вуз нужно сдать следующие анализы:

  • общий анализ крови;
  • общий анализ мочи;
  • флюорографию;
  • мазки на цитологию и микрофлору;
  • УЗИ молочных желез (только для женщин после 40 лет);
  • кардиографию (желательно).

Это далеко не полный перечень возможных исследований. При необходимости врачи-специалисты скажут, какие еще анализы придется сдавать.

Действительность

Сколько будет действительна справка 302н? Принято считать, что данный документ будет рассматриваться работодателем на протяжении 2 лет с момента оформления.

Тем не менее медицинскую комиссию на вредном или опасном производстве приходится посещать регулярно - раз в 6 месяцев или в год. Иначе человека не допустят до выполнения должностных обязанностей.

Алгоритм действий

Несколько слов о том, как можно пошагово представить себе процедуру получения формы 302н. Все не так трудно, как кажется. И если заранее определиться, где проходить медосмотр, можно значительно ускорить процесс.

Руководство по заказу справки по форме 302н выглядит так:

  1. Собрать определенный пакет документов. О нем мы расскажем чуть позже.
  2. Уточнить у работодателя или в вузе, какие анализы сдавать и каких врачей необходимо посетить. Это очень важно.
  3. Сдать необходимые для справки исследования.
  4. Посетить всех ранее перечисленных врачей. Делать это нужно уже после того, как на руках окажутся результаты анализов.
  5. Обратиться к терапевту за готовой формой.
  6. Получить интересующий нас документ с подписью врача-специалиста, а также с печатью лицензированной медицинской организации.

Казалось бы, ничего трудного или непонятного в этом нет. В реальной жизни справку 302н для работы или учебы в государственной поликлинике проблематично - записываться к врачам приходится задолго до визита. И поэтому процедура может затянуться на месяцы.

Итак, что же должно содержаться в описываемой справке? В документе должна быть представлена определенная информация.

А именно:

  • Ф. И. О. гражданина;
  • дата выдачи;
  • вердикт медицинской комиссии с подписями и печатями;
  • результаты всех анализов;
  • осмотры перечисленными ранее специалистами;
  • возраст пациента;
  • дату и город рождения человека.

Если хорошенько присмотреться к данной форме, то она будет напоминать справку 086у. Это нормальное явление. Ведь фактически это один и тот же документ, просто с недавних пор в России для трудоустройства нужна форма 302н.

Документы для оформления

Что может пригодиться для того, чтобы получить изучаемую документацию? Ответ напрямую зависит от обстоятельств.

При обращении в государственную поликлинику для прохождения комиссии нужно взять с собой:

  • паспорт;
  • справку с пропиской (желательно);
  • прививочный сертификат (если есть);
  • полис ОМС;
  • СНИЛС.

В случае с частными клиниками можно обойтись только удостоверением личности и денежными средствами.

Образец

Мы выяснили, как получить справку 302н. Образец этого документа представлен вниманию ниже.

Как показывает практика, никаких существенных затруднений оформление изучаемой бумаги не вызывает. Главное - решить, как именно проходить комиссию. И не медлить с обращением к врачам после сдачи анализов. Ведь некоторые исследования действительны всего 2-4 недели.

КАТЕГОРИИ

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ

© 2024 «mobi-up.ru» — Садовые растения. Интересное о цветах. Многолетние цветы и кустарники